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옥션구매 부업에대해궁금해서 질문합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 기관에 관련 과정을 통한 업무가 존재하는지 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.03
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속기사의 전망에 대해 궁금해서 질문합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관련 자격을 취득한다면 경제적인 효용성이 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.03
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실업급여 문의드립니다 30년근무 후 5개월 실직 후 재취업 5개월째 근무
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 비자발적 사유로 근로관계 종료 시 실업급여를 수급할 수 있습니다. 수급일수는 연령, 고용보험 가입기간 등에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.03
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5인이하사업장 소정근로시간 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 미만 사업장의 경우 1주 근로시간의 제한이 없으며 근로를 제공한만큼 임금만 지급되면 법 위반이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.03
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퇴사 시 연차 계산을 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사 시점에 연차수당을 계산하여 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.03
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작은 중소기업에서 근로계약에 없는 내용을 지시하면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 부당한 지시가 있는 경우 이를 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.03
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수습 기간에는 해고나 징계가 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수습기간에도 정당한 이유가 있다면 징계(해고 포함)가 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.03
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직원 보다 아르바이트생을 더 일을 많이 시킬때 부당하다고 이야기 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당한 지시에 대해 근로자는 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.03
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주10시간 미만 재택근로자 10년 4대보험 들어져있어요 퇴직금 받을수 있나요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 미만 근로자의 경우 퇴직금이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.03
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직계가족 보험료 환급, 실업급여 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공단에 문의하여 환급 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.03
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