전문가 프로필

답변 내역

고용계약서에서 눈여겨봐야 할 곳이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제17조 사항을 모두 명시하였는지 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.22
0
0

휴게시간이 없는 일 12시간근무할때 최저 급여는 얼마인기요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 12시간에 해당하는 임금이 계산되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
0
0

근로계약서 없던 알바 어떻게 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 체불 관련 입증자료를 구비하여 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.22
0
0

휴일 수당이 얼마인지 계산법이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3,000,000원/209시간에 해당하는 시급x1.5x휴일근로시간 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
0
0

제가 첫직장에서 4대보험가입후 계약만료퇴사시?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수급 요건(180일 이상 재직, 일정 사유로 근로관계 종료 등)을 갖춘 경우라면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
0
0

4대보험 미가입 관련 질문 있습니다!?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 미가입 직원 수에 따라 그 정도가 상이할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
0
0

실업급여 문제가 생긴건가요? 조언부탁드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 이직일, 상실일 등을 변경하는 경우 공모죄에 해당할 수 있어 그 결정에 신중해야 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
0
0

사립유치원 국민연금 가입자 연차 몇 개인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자로 근무하는 경우라면 교직원에 포함되지 않을 것으로 판단됩니다. 근로기준법에서 정한 수준에 따른 연차휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
0
0

실업급여 수급위해 계약만료 후 근로계약서 변경가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 변경 후 해당 계약서를 바탕으로 상실 처리 및 이직확인서를 작성하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
0
0

근로계약 기간 중 공사 종료로 인한 사측의 계약 만료 통보에 대한 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약기간 등 근로조건이 변경된 경우 근로계약서를 재작성함이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.22
0
0