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주말 아르바이트 주휴수당 주는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로시간(주말의 근무시간)이 15시간 이상이면 주휴수당이 발생합니다. 주휴수당은 '통상시급x1일 소정근로시간'으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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출퇴근으로 산재처리시 요양급여, 휴업급여, 재활치료, 실업급여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사하더라도 휴업급여 등 보상을 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.17
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대학생 인턴십 고용보험 가입 필수인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자로 근무 시에는 고용보험에 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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연차촉진제 관련하여 질문드려요!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가의 여름휴가 사용 갈음에 관하여서는 사전에 회사와 근로자대표간 서면 합의가 있어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.17
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개인사업체 퇴직금 관련해서 문의드립니다 .
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 세전 임금 기준으로 퇴직금이 계산되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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현재 4대보험과 3.3% 어떤게 더 유리한걸까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3.3%가 공제되는 경우 세금이 적을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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8일치만 임금 계산좀 부탁드립니다ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무일 및 주휴시간에 비례한 임금이 계산되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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정규직이었는데 회사에서 이직사유 계약기간 만료로 해주면 불이익 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료로 처리하더라도 실업급여 수급이 어려울 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.17
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포괄연봉계약서의 공휴일 출장 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연장근로는 실제 근로를 기준으로 계산됩니다. 실제 근무 시간이 52시간 초과 시 법 위반입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.17
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알바공고 모집내용이랑 계약서가 다릅니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소정근로시간에 대한 합의에 관하여 근로자가 입증할 수 있다면 주휴수당을 주장할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.17
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