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답변 내역

퇴직금 주 15시간 미만 월 60시간 이상 퇴직기간 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 기준 52주 이상인 경우 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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프리랜서 부당해고 보상받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 프리랜서의 실질이 근로기준법상 근로자라면 부당해고 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.14
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실업급여 받을 때 조기 취업 수당 질문 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상 취업한 날에 고용센터에 신고합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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토요일 일요일 근무했을시 수당계산방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일요일이 주휴일이라면 토욜일의 근무는 연장근로, 일요일의 근무는 휴일근로로 분류됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.14
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질병으로 인한 직장내 부서이동이 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 부서 이동을 요구할 수는 있겠으나 부서 이동의 권한은 기본적으로 회사에 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.14
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일요일근무 토요일근무 시급제 휴일수당계산하는방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일에 근무한 경우 휴일수당이 별도로 책정되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.14
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육아휴직 후 퇴사를 할때 퇴직금정산 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 육아휴직 사용 기간 전 기간의 임금을 기준으로 퇴직금이 계산되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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급) 사장님이 임금체불로 2개월째 월급을 안주셔서 고용노동부에 신고하려했는데 우선 100만원을 주시겠다며 100만원을 입금하셨습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 그 외 임금에 대해 추가로 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.14
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직장 내 괴롭힘은 사업장 내에서 발생해야 인정인가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업장 외에서 발생한 경우라도 요건을 갖추었다면 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.14
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실업급여 상용직 일용직 혼재되었을 때
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상용직 요건을 갖춘 상태에서 실업급여를 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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