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쿠팡 풀필먼트 계약직 계약만료로 퇴사 했는데 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이상 근무하였기에 퇴직금 지급 대상입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.08
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연봉계약서의 연차관련 내용에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.네 그 자체로 효력이 있을 것으로 판단됩니다.15개의 연차휴가를 사용할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.08
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포괄임금제 생리휴가 급여 차감 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일할계산하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.08
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야유회 산재 처리 가능한가요????
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업주의 지휘감독 하에서 재해를 입었다면 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 /
산업재해
24.10.08
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퇴직금은 수령금액을 기준으로 책정하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금은 세전임금을 기준으로 계산됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.08
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연봉 인상 관련 답변 부탁드립니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금총액이 증가하였다면 임금이 인상된 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.08
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연차 사용 후 퇴사일에 관해 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 마지막 연차휴가 사용일 다음 날을 퇴사일로 잡으면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.08
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출퇴근 통근버스 운전기사의 휴게시간 산정 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최소 부여해야 하는 휴게시간 이상만 부여하면 문제되지 않습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.08
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출퇴근 재해시 연차 사용하면 요양급여 및 휴업급여 지급 불가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가 사용을 취소하고 휴업급여를 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 /
산업재해
24.10.08
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건강 및 심신미약으로 자진퇴사시 실업급여 신청해볼수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 개인 질병에 관한 사업주 확인서 및 의사 진단서 등을 구비해야 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.10.08
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