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답변 내역

건보료,국민연금보험료가 급여에서 공제되는 기준
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월 중간에 입사한 근로자에게는 건보료, 연금보험료가 공제되지 않습니다.네 반환받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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시급에서 일당제 전환 했을때 금액이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일별 근무시간에 비례한 임금이 책정되면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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출퇴근 교통사고 산재신청 실익이 있는지?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재 승인을 받은 경우 각종 보상(휴업급여, 요양비, 장해급여 등)을 수령할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.04
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직장 내 괴롭힘 관련 질문드립니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 직장내괴롭힘에 대한 입증자료를 구비하여 노동청에 진정을 제기할 수 있을 것으로 판단됩니다. 노무사가 의견서를 작성하는 업무를 대행하기도 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.04
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퇴직급여 신청서에 지급신청정보에 퇴직자 총지급액은 어떤 금액을
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 세전 임금에 기초하여 계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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60대 남자 국가에서 하는 일자리가 뭐가 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고령자들에 대한 지원 사업을 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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산재대상이되는지궁금하네요요요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4일 이상의 요양을 필요로 하는 재해를 입은 근로자는 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.04
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편의점창업 과정중 포기에 대한 질문입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 포기 의사표시를 하시면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.04
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일용직 고용산재보험 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로내용확인신고를 제대로 하시면 문제되지 않으나 간혹 상용직으로 분류되는 일용직이 있다면 공단에서 이를 문제삼을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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법정공휴일에는 출근의무가 없는걸까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장이라면 관공서공휴일에 출근하지 않더라도 그날을 유급으로 보장받아야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.04
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