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답변 내역

육아휴직 시 급여 계산 어떻게 하는지??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법에서 정한 수준(상하한 존재)의 범위 내에서 지급받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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노동부에 제기한 진정이 안받아들여 졌을때에는??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동청 진정을 통해 권리 구제를 받지 못한 경우 다른 방법(민사소송 등)을 강구해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.25
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알바 근로계약서에 30일동안 근무해야한다고 적혀있어서 일하기로 했는데 취소해도 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로 시작 전에 입사 취소도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.25
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마트 캐셔로 9월1일부로 입사했는데요, 최저시급과 주휴수당 준다고 면접때 그랬는데 알바천국엔 주6일이고,근로계약서엔 주몇일근무,주중 몇일후무엔 빈칸 해두고 작성하였습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 휴무 주 모두 소정근로일 개근 시 주휴수당이 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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전 직장에서 허위 (소득)인건비 신고를 1300만 원 정도 했습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국세청에 신고 내역이 허위라는 점에 대한 객관적인 자료를 구비하여 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
5.0
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피보험단위기간이 실업 급여 조건을 만족하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 토요일이 무급휴일이라면 그날을 제외하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.25
2.0
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정년이 된 직원(60세)을 재고용하면 정부에서 지원금이 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고령자를 고용하는 경우 일정 요건 충족 시 지원금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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한번도 혜택을 못받은 직장상조회 탈퇴를 못하나?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사하더라도 회사에 임금을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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공동운영자가 돌아가며 일하고 있는데 상주인원에 포함되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업주의 경우 상시근로자 수에서 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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이번 구군의 날을 임시공휴일로 한다는건 결정이 된건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국군의 날은 임시공휴일로 지정되었습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.25
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