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급여계산 이게 맞는걸까요....?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로시간에 비례한 임금이 최저임금 미달 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.25
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퇴사 후 일용직 상용직 변경 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 상용직으로 근무하였다면 4대보험 자격확인 청구를 하시면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.25
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회사에서 해고 대신 권고사직을 요구하는데 받아들여야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 사직의 권고를 거부할 수 있습니다. 그럼에도 일방적으로 해고 시 부당해고 구제신청을 하면 됩니다.
고용·노동 /
구조조정
25.04.25
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실업급여에 대해 궁금해서 문의 남겨요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 폐업으로 인한 근로관계 종료로 처리되어야 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.04.25
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산재관련 본인부담치료비관련입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 대납한 경우 회사가 근로복지공단에 보상을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
25.04.25
5.0
1명 평가
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마음에 쏙!
100
4월 원천세를 계산하는데 3월과 급여가 똑같지만 금액이 다르게 책정됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 간이세액 등 세금 관련 문의는 회계사, 세무사 등 관련 전문가에게 주셔야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.25
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대리운전 투잡으로 어딴가요? 대략적인 수입이 궁금하네요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 수행하는 업무의 정도 등에 따라 상이합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.25
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모 사업장의 판매금액에 대한 보증금 환급 거부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사인간 계약 관련하여서는 변호사에게 문의주셔야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.25
3.0
1명 평가
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알바 문제 노동청 신고 후 증거 열람 어떻게 되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 제출 자료를 요청할 수는 있겠으나 감독관이 이를 반드시 내어주어야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.04.25
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5년 근무한사람을 퇴직시키려면 몇달전에 말해야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고하고자 하는 경우 30일 전에 예고해야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.25
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