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4대보험 3.3%공제 차이가 뭔가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3.3% 공제 시 4대보험 혜택을 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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공무원 33조 결격사유 해석부탁드립니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 상황이라면 실제 자격정지, 실형을 받은 경우에 해당하여야만 결격사유로 분류될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.18
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실업급여 포기 질문 부정수급 ㅇ해당 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여를 포기할 수 있겠으나 부정수급의 위험성도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.18
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근로 계약서 전 연봉 번복하는것 괜찮을까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 기존 연봉에 대해 이의를 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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다음 명절인 설날은 화수목 이던데 월 금을 임시공휴일로 만들기는 어려울까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임시공휴일은 정부에서 정한 바에 따릅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.18
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아르바이트를 하면은요 돈을 벌잖아요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금에 미달하지 않는 한 임금 수준은 근로자와 회사간 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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실업급여 소급 지급 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 신청월 기준으로 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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명절에 근무를 하면 월급은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 명절을 유급휴일로 보장받는 회사에서 근로자가 근무하면 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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실업급여 신청 직전 알바 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 10일 미만의 일용직 근무는 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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회사에서 영업부 급여 연동제를 실시한다고 합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금 협상에 관하여서는 당사자간 합의 하에 따릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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