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퇴직급여 계산할떄 비과세도 포함인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 평균임금에는 비과세 대상 임금도 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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5인미만 프리랜서 공휴일수당 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 미만 사업장의 경우 휴일수당이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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실업급여 받는중인데 학원강사 알바 가능
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 중 일정 수준 이상의 사업소득이 발생하면 그 사실을 고용센터에 알려야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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야간 작업을하면 진짜 수명이 줄어드나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 야간 작업 시 건강에 좋지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.13
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외근 중 부상당했는데 산재처리가 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무상 상고를 입었다면 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.13
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이게 포괄임금계약서인가요? 근로감독관의 잘못된 해석으로 스트레스네요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 내용은 포괄임금제 형태의 임금계약이라고 볼 수 없을 것으로 판단됩니다. 4천만원을 기준으로 통상시급이 계산되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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공휴일 근무 시 대체휴일 지급 기준은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴일대체의 경우 1:1로 비례하여 휴일이 다른 날과 대체됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.13
5.0
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실업급여 모든조건 갖춘상태에요 이직확인서
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 기간에 3.3%로 근무하는 것 자체가 문제되는 것은 아닐 것응로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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이직확인서 나오기전에 실업급여 미리 신청하면
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 이직확인서가 나온 후가 되어서야 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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부정수급기준이 궁금해요!!!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업인정기간에 취업하면 그 기간 실업급여 수급이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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