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임산부의 공휴일 근로는 휴일근로?시간외근로?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 시간외근로를 제공하면 그 수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.10
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실업급여 기간 전직장 합산 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험에 가입된 기간은 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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퇴직의사표명 이후 대체인력 구하는 기간동안 근무를 지속하는 와중에
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 일방적으로 부당하게 근로자를 해고하면 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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노동법상 이게 맞는지 봐주세요....
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일에 근로를 제공한 경우 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.10
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하루만에 퇴사하게 되었는데 이럴때 하루치 급여는 언제까지 지급 받는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별한 사정이 없는 한 퇴사한 때로부터 14일 이내에 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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롯데리아 정직원 연차 미사용 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가를 기한 내에 사용하지 못하면 근로자는 회사에 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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지점 설치후 4대보험 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 등록되어 있는 사업장에서의 상실신고를 하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.09
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공무직(기간제 계약직) 첫 달에 연차 2일을 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와의 합의 하에 연차휴가를 선사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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공공기관에 춰업하면 투잡이 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공공기관 내 겸업 금지 관련 규정이 있다면 이를 지켜야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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5인 미만인 회사는 10월 1일에 출근을 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 5인 미만 사업장의 경우 유급휴일 관련 근로기준법이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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