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사회복무요원은 근로자인가요 군인인가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자라고 볼 수는 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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세전2,440,000인데..시간이달라 계산이복잡 ㅠ 도와주세용
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 시급은 총임금에서 근로시간을 나누어 계산되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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취업사기당한 것 같은데 이게 맞는 건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 채용절차법 등에 위반 사유가 있다면 근로자는 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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채용공고 내용&근로계약서와 현재 회사 말이 다릅니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 채용절차법 위반을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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2024년 추석 대체공휴일있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관공서공휴일규정에서 정한 바에 따라 대체공휴일이 정해질 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.24
5.0
1명 평가
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제작관련해서 디자인은 제가 하고 제작만 개인에게 맡길경우 적당한 수수료?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수수료의 지급 관련하여서는 회사와 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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대행알바라는게 있던데 어떻게 대행알바자리를 알아봐야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 구인사이트를 통해 대행 알바 관련하여 확인할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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실업급여 받을 수 있는 조건은 어떻게 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험이 가입되어야 실업급여를 수급할 수 있으며, 고용보험료는 0.9%입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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연차 아닌 월차 개념으로 질문 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.8/31까지 근무하면 9/1에 연차휴가가 발생합니다.노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.24
5.0
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휴일근로수당은 기준근로일수 초과시 지급 이건 무슨 의미일까요? 기준근로일수는 어떻게 계산하면 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일에 근로를 제공하면 휴일수당이 발생한다고 보아야 할 것입니다. 기준근로일수는 당초 근로를 제공하기로 한 날을 의미합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.24
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