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답변 내역

인센티브제도는 퇴직금과 상관없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 인센티브와 별개로 퇴직금은 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.22
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포괄임금제의 연장근로에 야간근로가 포함이 되는지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연장근로수당에는 야간근로수당이 포함되어 있다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다. 별도로 야간수당을 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.22
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주 휴 수당 관련해서 질문할게 있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당 계산 시 1일 8시간 기준으로 계산해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.22
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벌과금소환장을 받았는데바 로노역장가나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 음주 관련 문의는 변호사에게 주셔야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.22
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도급사 직원의 연차 제공 주체 문의의 건
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로계약 체결 상대방인 사업주를 상대로 연차휴가를 주장하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.22
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주휴수당 대해서 설명 해주실수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 15시간 이상 근무이기에 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.22
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2024년 중도입사자 내년 연차 갯수
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회계연도 기준 연차휴가 산정 시 15x근무월/12로 계산됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.22
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산재기간중 4대보험과 근로계약서 질문 입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사회보험료 일부는 근로자가 부담해야 할 것입니다. 취득신고 기한 내에 취득신고해야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.22
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산재기간중 4대보험 납부 어떻게 하며 근로계약서를 그 기간중 써도 되는지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약 체결 후 일정 기간 내에 4대보험에 가입하면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.22
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관리자 마음대로 스케줄 방식 변경 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근무스케쥴 관련하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.22
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