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퇴사후 퇴직금을 못받으면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금 미지급을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.19
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임금 체불이 되었는데 어디서 받아야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동청에 임금체불 확인을 받아 대지급금제도를 활용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.19
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연봉 2700 하루 일하고 퇴사 급여 이거 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같이 일할계산함이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.19
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계약직 연차 개수 계산 어떻게 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 26개의 연차휴가가 발생한다고 봄이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.19
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퇴사시 잔여연차 일수 확인 어떻게 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 입사일 기준 총 41개의 연차휴가가 발생함이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.19
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월급제 직원의 병가(무급) 사용시 급여 정산시에 주말(토,일)은 일할계산시 포함하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 병가 사용 등에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.19
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만약 회사에서 퇴직금을 안주면어떡하나요?노동처에신고는 했는데 만약 안주면 형사고발(체벌) 가능하는데 만약 형사쪽으로 가면 저 퇴직금은 어디서 다 받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동청에서 체불확인원을 받은 후에 대지급금제도를 이용할 수도 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.19
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1년이상 근무 2년미만 근무 퇴사자의 연차 계산
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사시점까지의 연차휴가를 입사일 기준으로 재산정해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.19
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프리랜서 계약 만료 후 인수인계 하지 않고 그만둬도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 프리랜서의 인수인계 관련하여서는 계약서 등에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.19
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간이대지급금 신청하려는데 증빙서류 뭐가 필요할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동청으로부터의 체불확인원이 가장 정확할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.19
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