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알바를 아주 똥으로 보는 사장을 혼내주고 싶습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장이라면 노동청에 직장내괴롭힘 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.11
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수습기간 1개월 / 근로계약서 미작성 한달동안 일 했는데 급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 작성 여부와 무관하게 근로의 대가인 임금은 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.11
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마트에서 일하고있습니다 일요일은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일요일이 주휴일로 정해져 있다면 그날 근무 시 유급휴일 근로에 따른 수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.11
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퇴직금 및 실업급여 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.무급휴가를 사용한 기간을 제외한 나머지 기간을 기준으로 퇴직금이 계산되어야 합니다.폐업으로 인한 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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산재요양급여 때문에 1인면세사업자를 휴업했었는데요..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴업신고가 제대로 되어 있는지 국세청에 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.11
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근무시간외에 추가시간 수당청구 할수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로시간 외 합의된 초과근로에 대하여서는 회사에 수당을 추가로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
5.0
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현제 근무상황에서 제가 받을수 있는 돈이 얼마인지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무시간 및 주휴시간에 비례한 임금과 초과근로수당이 계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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주36시간근무해요 주휴수당 계산법?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 40시간 미만 근로자의 주휴시간은 '1주 근로시간/40x8'입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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7월31일까지 근무 후 퇴사했는데 4대보험 상실처리와 퇴직금을 안줘요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상실신고는 회사에서 하며, 퇴직금 역시 회사에서 지급해야 합니다. 미지급 시 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.11
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필리핀 가사도우미가 입국했다고 기사가 났는데요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 근로자 역시 최저임금이 적용될 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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