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회사 연차는 1년에 몇일씩 새로 생기나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 80% 이상 출근 시 15개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.11
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퇴직금이 잘못 들어온거 같습니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금이 일부 미지급되었다면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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정규직으로 9개월째 근속중인데 지각 때문에 해고당했어요. 실업급여 지급 받을 수 있을까요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당하게 해고를 당한 경우라면 실업급여를 신청할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.11
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요즘식당에는 브레이크타임이라는것도 있는데 해당시간에도 근무시간으로 인정해주나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴게시간은 근로시간으로 인정되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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회사에서 경조사 휴가 직계 4일 준다고 하는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 경조휴가 관련하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.11
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중도퇴사시 기존 급여 지급일이 궁급합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별한 사정(당사자간 합의 등)이 없는 한 회사는 근로자가 퇴사한 때로부터 14일 내에 임금을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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알바를 했는데 맨날 환복하라고 30분 일찍
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 합의된 연장근로에 대하여서는 회사에 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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퇴사시 연차개수 및 수당 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 기간에 발생하는 연차휴가는 26개일 것으로 판단됩니다. 연차수당은 '통상시급x1일 소정근로시간x미사용연차휴가일수'로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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3개월 수습기간에 임금의 90%지급 정당한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금법 예외에 해당하지 않는 한 수습기간(3개월 범위 내)에 최저임금의 90%를 최저임금으로 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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알바비 신고하면 받을수 있나요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금 체불 관련 자료를 구비하여 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.09
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