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답변 내역

직장내 괴롭힘 문의 드립니다 녹취록이나
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같은 다른 직원의 직장내괴롭힘, 성희롱에 관한 녹취자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기해야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.14
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야간에 출근해서 다음날 아침에 퇴근하는데...??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유급휴일이 시작되는 날에 근로를 제공하는 경우 근로자는 회사에 휴일수당을 청구할 수 있습니다. 한편, 실질적으로 상용직으로 1년 이상 같은 사업장에서 근로 제공 시 회사에 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.14
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회사가 연차를 쓰라고 강요하는데 합법인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사는 근로자의 연차휴가 사용을 강제할 수 없습니다. 근로자는 연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다. 이를 기한 내에 사용하지 못하면 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.14
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회사 취직 후, 취직하자마자 바뀐계약서 서명을 강요받았습니다. 정상적인 절차인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사는 근로조건이 변경되면 근로계약서를 재작성해야 하며, 그 과정에서 근로자의 동의를 받아야 할 것입니다. 근로자는 이를 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.14
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퇴직금에 장기근속수당도 포함해서 계산하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.장기근속수당이 '근로의 대가로 근로자에게 계속, 정기적으로 지급되는 금품'이라면 평균임금에 포함되는 임금일 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.14
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알바 퇴사 전에 근로계약서 미작성 신고 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.네 퇴사 이전에도 신고 가능합니다.새로 작성된 근로계약서를 적용받습니다.1번 답변으로 갈음합니다.별개의 건으로 보나, 대표자에 위임하여 한 번에 사건을 처리할 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.14
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근로계약서 재작성 거부시 불이익 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서를 다시 작성하지 않는 경우 기존의 근로조건이 그대로 유지될 것입니다. 근로계약서 미작성 시 회사에 불이익(500만원 이하의 벌금 등)이 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.14
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주말을 더욱 길게 느껴지게 보내는법이 있을까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로를 제공하는 사업장에서의 직무와 연관성 있는 자기계발을 하는 것도 좋을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.14
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근로계약서에 관련조항이 있다고 월급을 낮춰주는것은 괜찮은건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서에서 정한 수준에 미달하는 임금이 지급되는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.14
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퇴직금을 일시로 받는게 나은지, 연금형태로 받는것이 나을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.하나의 직장에서의 근속기간이 오래 되었다면 퇴직연금(DC형)보다는 퇴직금 제도를 활용하는 것이 효과적일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.14
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