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휴업수당 계산시 근무일수에 대한 질문입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 근로를 제공하기로 정한 날에 회사 사정으로 근로를 제공할 수 없게 되는 경우 근로자는 회사에 휴업수당을 청구할 수 있습니다(상시 5인 이상 사업장 전제).
고용·노동 / 임금·급여
24.07.11
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실업급여받으면서 다른사람명의로 입사
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.다른 사람의 명의로 입사하더라도 실질적으로 실업급여를 수급받는 근로자가 근로를 제공하는 경우라면 부정수급의 문제가 발생할 수 있습니다. 이 경우 회사에도 불이익(공모 등)이 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.11
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퇴사 앞두고 연차 갯수 계산 어떻게 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2022.09.01. 입사한 근로자의 퇴사시점까지 발생하는 연차휴가는 총 26개입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.11
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사무실근무하다가 재택근무 발령이 나서 자진퇴사 하려하는데 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.재택근무 발령을 받은 이유로 자발적으로 퇴사하는 경우라면 실업급여 수급이 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.11
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모회사의 근로자를 자회사에 보내면 불법파견인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.불법파견의 쟁점이라기보다는 전적의 문제가 있을 것으로 판단되며, 이때 전적 시에는 근로자의 동의가 있어야 할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.11
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편의점 알바 주휴수당 신고 시 근무태만으로 역고소 당할 가능성 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주휴수당은 회사의 고소와 별개로 근로자가 주장할 수 있는 권리입니다. 고소 관련하여서는 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.11
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연차수당 계산 공식이 어떻게 되나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.미사용연차수당은 근로자가 법정사용기한 내에 사용하지 못하여 전환된 부분을 의미하는 것으로, '통상시급x1일 소정근로시간x미사용연차휴가일수'로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.11
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시간외 수당에 관해 질문드립니다,.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에서 시간외근로를 제공하는 경우 회사는 특별한 사정(포괄임금제 등)이 없는 한 근로자에게 시간외근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.11
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주4일제 하루 10시간 근무 (수,목,금,토)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 근로시간에 비례한 월 최저임금(상시 5인 미만 전제)은 약 198.8만원일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.11
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퇴직금 1년 10개월 vs 2년 얼마인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금은 세전 평균임금을 기준으로 계산됩니다. 위 질의의 내용만으로는 명확한 퇴직금 계산이 어려우며, 세전 임금을 기준으로 아래의 계산기를 통해 확인해보시기 바랍니다.내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다 (moel.go.kr)
고용·노동 / 임금·급여
24.07.11
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