전문가 프로필

답변 내역

빨간날 일했을 때 수당과 대체 휴무 발생 기준이 궁금해요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제56조에서 정한 바에 따른 시간외근로수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.16
0
0

임신중 육아휴직 가능할까요? 첫애기입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임신 중이라도 요건 충족 시 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.16
0
0

임신중 육아휴직 가능할까요? 첫애기입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.네 가능합니다.출산휴가를 출산 후 45일 이상 사용해야 합니다.1년 가능합니다(예외 존재).가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.16
0
0

편의점 월급 계산 부탁드립니다 ㅠㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 요일에 따른 근로시간 및 주휴시간에 시급을 곱하여 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.16
0
0

1년계약직 계약기간을 반드시 365일로 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 기간의 경우 1년 미만이어서 퇴직금이 발생하지 않겠습니다. 공고에 1년이라고 했다면 1년으로 정해야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.16
0
0

임신중 육아휴직 질문드립니다! (임신초기)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사용 가능하십니다.네 가능합니다.90일입니다.육아휴직도 종료됩니다.유산휴가로 전환됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.16
0
0

중도퇴사자 연차수당 지급시 소득세 계산 0원
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사월에는 정산된 소득세가 부과되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.16
0
0

휴직관련 질문입니다.(답변요청)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴직기간의 근속기간 포함 여부에 관하여 취업규칙에 정해져 있다면 그에 따르면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.16
0
0

같은 사업장에 입사-퇴사-입사 시 퇴직금 지급 방법 질의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실질적인 입퇴사가 있다면 퇴사시점까지를 기준으로 퇴직금이 계산되어야 하겠습니다.가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.16
5.0
1명 평가
0
0

취업규칙 내용 변경 시 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자에게 불리한 취업규칙의 변경이라면 근로자 과반수의 동의가 필요하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.16
0
0