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사직서 낸 상태로 급여가 들어왔는데 이거 써도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로의 대가로서 받은 임금이라면 이는 근로자의 것입니다. 써도 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.26
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근로계약 및 재계약 작성 관련 질문입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.네 가능할 것으로 판단됩니다.근로계약서의 지연 작성이 문제될 수는 있겠으나, 근로계약 자체가 문제되는 것은 아닙니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.26
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실업급여 수급관련 질문드립니다 !!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금지급기일과 무관하게 실업급여는 귀 근로자가 퇴사한 때로부터 신청할 수 있을 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.26
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2년이상 무기계약직 실업급여 관련 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이미 2년 이상 근무하였기에 계약직으로 볼 수 없을 것으로 판단됩니다. 사직서는 쓰지 마시고 계속 근무하겠다고 의사표시를 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.26
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수습기간인 직원 해고시 받아야할 서류 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자에게 해고통보서를 보내는 경우라면 회사가 별도로 받아야 하는 서류는 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.06.26
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퇴사통보 시에 회사에서 미리 짜를 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같은 상황이라면 부당해고에 관하여 노동위원회에 이의를 제기할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.26
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계약만료 퇴사시 계약만료전에 결근하면 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약만료일에 맞춰 근로관계가 종료되는 경우라면 그 이전 일정 기간 결근하더라도 180일 고용보험 가입기간에 영향을 미칠 수는 있을 것이나 계약만료 사유에 영향을 미치는 것은 아닙니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.25
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아르바이트 3.3 프로 공제하는 것이 불법인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 4대보험 가입이 원칙입니다. 3.3%는 프리랜서 등 사업소득자에 대한 세금 공제 및 신고 방법입니다. 근로자는 원천세 신고 내역을 통해 3.3% 신고 여부를 확인할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.25
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퇴직금 신청 산업재해기간 포함되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산업재해로 근로를 제공하지 못한 기간 역시 출근한 것으로 보아야 하기에 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는 기간입니다. 한편, 30일 전에 해고예고당하지 않은 근로자는 특별한 사정이 없는 한 회사에 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.25
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임금계산부탁드립니다 프리랜서계약조건입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일주일 근무하고 퇴사하는 경우라면 주휴수당이 발생하지 않습니다. 한편, 근로자의 최저일급은 78,880원입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.25
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