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답변 내역

남편 육아휴직 와이프단축근무 동시에 사용 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.남편이 육아휴직을 사용하고, 그와 동시에 배우자가 육아기근로시간단축을 사용하여도 무방합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.24
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원격지 발령으로 인한 자발적 퇴사 시 실업급여 수급 관련
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.어떠한 방향으로라도 근로자가 원거리 발령으로 근로를 제공할 수 없는 사정인 것 같습니다. 그렇다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다. 다만, 최종 결정은 관할 고용센터에서 하므로 담당 직원에게 추가로 문의하시길 권고드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.24
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사대보험 상실신고 관련 도움이 필요합니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이미 상용직으로 4대보험 신고가 되어 있는 사업장이라면 반드시 상실 신고를 통해 다음 사업장에서 제대로 4대보험에 가입할 수 있도록 해주어야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.24
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실업 급여 수급 중 알바 병행 시 일당 제한 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.알바 일당이 실업급여 수급액을 넘는 경우라면 그 사실을 즉시 관할 고용센터에 알려야 합니다. 부정수급의 위험성을 최소화하기 위함입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.24
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명예퇴직은 법적으로 아무런 문제가 없는걸까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.명예퇴직이 회사의 권고를 근로자가 받아들여 근로관계가 종료되는 형태라면 문제되지 않습니다. 해고라면 정당한 이유가 있어야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.24
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일용직이나 프리랜서를 고용시 식대지급을 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.식대는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 해당 근로자에게 식대를 지급하지 않아도 무방합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.24
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수습기간 동안 4대보험 미가입인데 근로 사실 증명하려면
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.대중교통 이용내역, 업무 지시 내역 등 실질적으로 회사에 출근하여 업무를 수행했다는 자료가 있으면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.24
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퇴사종용도 직장내 괴롭힘 및 권고사직에 해당될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 발언으로 인하여 정신적 고통을 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 직장내괴롭힘 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.06.24
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개인사업장 직원도 예비군 훈련일자가 근무에 포함이 되는게 맞을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 근무하는 경우라면 회사는 근로자의 예비군 훈련으로 출근할 수 없는 기간(겹치는 시간에 한함)을 유급으로 보장해주어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.24
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수습기간 중에 무단결근을 하면 해고 사유가 되나요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해고 사유로 취업규칙 등에 무단결근 등 관련 조항이 명시되어 있고, 그로 인하여 고용관계를 계속할 수 없을 정도로 근로자에게 책임 있는 사유가 있다면 해고의 정당성이 인정될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.24
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