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알바 최저시급 급여 계산 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1일 8시간, 1주 5일 근무하는 근로자의 경우 월 최저임금(주휴 포함)은 2,060,740원이며, 17일만 근무한 경우 일할계산 및 감액(90%)하여 임금이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.23
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직원 5인 규모 마트에서 일하는데 편의점 투잡하려는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일정한 수준 이상의 소득(사업/기타 등)이 발생하지 않는 한 회사가 근로자의 겸업 관련 매출 등 사실을 직접 확인하긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.23
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경조사휴가 어떻게되나요....?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.시부상의 경조휴가 부여 및 경조금 지급 등에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없어 회사 내 기준에 따르면 됩니다.1번 답변으로 갈음합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.06.23
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육아휴직 변경법안언제부터인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.육아휴직급여의 상한 변경에 관하여 정부가 내년 초 도입을 목표로 하고 있다고 하였으나, 아직 명확한 시점을 언급하진 않았습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.06.23
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일당을 약속대로 주지않을시 어떻게 하죠?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자와 회사간 지급하기로 합의한 금품이 19만원이라면 2만원에 대한 임금체불을 노동청에 주장하기엔 무리가 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.23
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직장인분들 주말에는 주로 뭐 하고 지내시나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 상황에 따라 상이할 것으로 판단됩니다. 업무가 많은 경우 밀린 업무를 처리할 것이며, 한주간 쌓인 피로를 풀기 위한 취미 활동을 하는 직장인도 있을 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.06.23
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1년의 기준을 어느 것으로 하는지 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년은 달력을 기준으로 계산하시면 됩니다. 예컨대, 2024.06.23. 입사한 근로자의 1년이 되는 날은 2025.06.22.입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.23
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고용보험이 두달에 한번씩 올라가있는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근무한 기간에 4대보험이 가입되어야 하며, 그 기간의 보수를 기준으로 보험료가 책정되어야 합니다. 근로복지공단에 정정 요구를 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.23
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한의원인데..수습기간 문의좀요..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최저임금법에서 정한 요건을 갖추더라도 최저임금의 감액 수준은 90%입니다. 최저임금법 위반을 이유로 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.23
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포괄임금제 계약 시 추가 수당 여부가 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.포괄임금제 형태의 임금계약에서 정해진 고정연장근로시간을 초과하여 근로를 제공하는 경우 회사는 그 초과근로에 대한 수당을 근로자에게 지급해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.23
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