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답변 내역

직장내 성희롱으로 민사 소송중인데 소송이 끝나고 자발적퇴사해도 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직장내성희롱에 관한 객관적인 인정을 받은 상황에서 자발적으로 퇴사하는 경우 실업급여를 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.06.21
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1년 근무한 직원 퇴직금 문의드립니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2023.07.03. 입사한 근로자가 2024.07.02.까지 근로를 제공하면 회사는 근로자에게 퇴직금을 지급해야 합니다. 한편, 그 다음날인 7/3까지 출근율 80% 이상 요건을 충족하여 재직한 근로자에게는 15개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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근로계약서 잃어버렸을 때 다시 작성해야하나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서를 잃어버린 것에 대하여 근로자가 책임을 지는 것은 없습니다. 회사에 사본을 요청하여 교부받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.21
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토요일 휴무일 (휴일X) 근로 휴일근로 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.토요일이 무급휴일이라면 그날의 근로는 휴일근로가 아닌 연장근로로 분류되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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소혈관질환진단받았는데 산재신청하면 급여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.업무와 질병간 상당인과관계가 있다는 점에 대한 객관적인 입증이 가능하여 산재 승인을 받으면 근로관계 중에라도 근로자는 휴업급여 등 각종 보상을 공단으로부터 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.21
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상시근무 현장 법정공휴일 수당 청구가 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.휴무일과 법정공휴일이 겹치는 경우이면 근로자가 회사에 청구할 수 있는 별도의 수당이 있다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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토요일 야간근로시 야간수당 배율 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.토요일이 무급휴일이라면 그날의 근로는 연장근로여서 2배의 야간+연장근로수당이 함께 지급되면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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5인미만 사업장인데 직원을 채용하면서 월급명세서를 지급하는걸 몰라서 지급을 못했습니다. 괜찮을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직원이 임금명세서 미교부로 노동청에 진정을 제기할 수 있는 바, 즉시 임금명세서를 근로자에게 교부하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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음식 배달하시는 라이더 분들은 시급을 어떻게 받는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.라이더가 회사에 종속되어 근로를 제공하는 근로자라면 최저임금법에서 정한 수준 이상의 임금을 시급/일급/주급/월급 형태로 다양하게 받아야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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5인미만사업장입니다. 직원이 아프다고 출근을 하지않으면 임금을 주지않아도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자 개인 사정으로 결근하는 경우 회사는 그날을 무급처리 하여도 무방합니다. 일할계산하여 임금을 일부 지급하시면 됩니다. 예컨대, 10일을 쉬었다면 250x20/30으로 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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