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답변 내역

퇴사 통보이후에도 근무시 근무일로 쳐주나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사 통보를 하더라도 아직 근로관계가 종료된 것은 아니기에 출근하여 근로를 제공한 기간은 출근한 것으로 인정받을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.16
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화토근무자 월요일 휴무 변경건 관련입니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴일 등 근로조건 변경 시 회사는 근로자의 동의를 받아야 함이 원칙입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.16
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태권도 보조 사범은 근로계약서 작성이 어렵나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 태권도 보조 사범도 사용자에게 종속되어 근로를 제공하는 자라면 근로계약서 의무 작성 대상자일 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.16
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1인 자영업자 고용보험을 정부지원금으로 충당하여 가입하면 4대보험도 같이 가입해야하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 이미 직장인이라면 고용보험의 이중가입은 제한될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
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저 같은 경우 상용,일용 혼재하면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상용직으로 실업급여를 수급하고자 한다면 180일 이상의 고용보험 가입기간 요건을 충족해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
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추후에 편의점 주휴수당 신고시 월급 더 받은걸로 문제 될 소지가 있을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월급을 더 받았다면 그 부분은 부당이득에 해당하여 회사에 반환해야 하는 의무가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
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노동청에 신고해서 임금 체불이 확정되면 나라에서 돈을 먼저 준다는 이야기를 들었는데 맞나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 간이대지급금제도를 활용한다면 나라에서 임금을 지원할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.16
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4대보험 가입하지 않고 3.3프로 제외후 월급 받을때 건강보험료에 향후 영향 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 프리랜서로 분류되기에 건강보험료는 지역가입자로서 보험료를 납부할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
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출산전후휴가와육아휴직의궁금함?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 쉽게 말해 달력을 기준으로 출산휴가를 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.16
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4대보험 가입안하고 부가세를 제외한 월급을 받을경우 혹 산재보험만 회사에서 가입해줄슨 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험은 일괄적으로 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.16
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