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답변 내역

실업급여 관련하여 질문 드립니다..
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계좌 이체 등의 전산상 기록이 남는 경우가 아니라면 문제된다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.15
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출산휴가중에 연차를 사이에 쓸수 있을까요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중간에라도 법정연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.15
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국가장학금 2유형 성적장학금 받아도 주나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국가장학금 운용기관에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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5인미만 사업장 통상임금 계산방법에 대하여 질문합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 40시간 이상 근로를 제공하는 경우라면 월 소정근로시간은 209시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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노무법에 의거해서 회사에서 편을 가르어 정치질을 하는 직원이 있는데 이것은 권고사직이나 해고 사유에 해당되는지 궁금합니다!!
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 비위행위가 근로관계를 계속할 수 없을 정도로 중대하다고 할 정도라면 징계해고 할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.15
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회사에서 임금테이블이라는게 있는데 도대체 임금테이블이 왜 필요한지 궁금합니다!!!!
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자들의 임금 수준을 체계적으로 관리하기 위함입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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퇴직금 산정이 잘못된 것 같은데 이게 맞는 건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금이 제대로 지급되지 않았다면 회사에 정정을 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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취업 제출용 주민등록증 사본 주소 가려도 되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 새로운 정보를 회사에 알려주시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.15
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임신 중 직장에서 겪는 차별은 어떤게 있을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 성별, 국적, 신앙, 사회적신분 등으로 인한 차별이 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.15
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노무사님 임금체불 관련 도움 부탁드리겠습니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자성 및 임금체불 관련 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.15
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