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구두 해고 통보를 받았습니다. 도와주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고가 있었다는 점에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.14
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제가 365일 중 단 하루로 약속이 없는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 놓여 있는 사정에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.04.14
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땅꺼짐으로 인한 사고시 해당시에서 보상을 해 주는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 출퇴근 과정에서 재해를 입었다면 근로복지공단에 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.14
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연차수당 미지급 어떻게 되나요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차수당 미지급 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.14
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근무중 민방위훈련 이동시간 유급처리 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 예비군 훈련 시간과 근무시간이 겹치면 그 시간을 유급으로 보장받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.14
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IRP 퇴직금 일시불로 수령하는 방법을 알고 싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 금융기관을 통해 수령하시면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.14
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정년연장과 관련해서 정부나 국회에서 진행되고 있는 내용이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 아직 정년 연장에 관하여 구체적으로 논의된 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.14
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통상임금 산정 관련 명절휴가비 질문입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 명절휴가비에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.14
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프리랜서 계약서에 따른 위약금 문제 및 법적인 효력
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 진정한 프리랜서라면 계약서에서 정한 바에 따라야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.14
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급여명세서에 받은 적 없는 돈이 찍혔는데 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 지급받았어야 하는 금품이라면 이를 회사에 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.14
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