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퇴직연금 비가입 회사 퇴직금 계산해주세요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금은 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)로 계산되며, 아래의 링크를 통해 보다 자세히 퇴직금을 계산할 수 있습니다.내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다 (moel.go.kr)
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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4조 2교대 근무 형태를 여러가지 설명해 주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 교대제의 경우 3조 2교대, 3교대 등과 같이 어려 형태의 교대제가 대안으로 제시될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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면접비만 받고 면접확인서는 받지 못했는데 입금내역으로 실업급여 인정이 될까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 입금내역으로도 확인 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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퇴직금 정산이 안되면 어떻게 하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기일까지 퇴직금이 지급되지 않으면 노동청에 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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퇴직연금 미가입 직장에서 퇴직금 직접수령 불가?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직연금제도에 가입한 경우라면 IRP 계좌를 통해 수령하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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특수건강검진은 사업장에서 따로 신청을 하는건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특수건강검진 필요 사업장에 대하여서는 회사가 근로자들에게 특수건강검진 수검을 요구해야 할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.12
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산재환자 밥값100프로 지원해주나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공단은 산재 승인 재해자에게 각종 보상(휴업, 요양, 장해 등)을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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정규직으로 입사했는데 계약서는 13개월 계약직 계약서
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 채용절차법 위반 등을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.12
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퇴사 전 연차를 소진하려는데 못쓰게 하는 것은 불법인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자의 자유로운 연차휴가 사용을 막을 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.12
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아직도 연차수당이 없는 회사가 많은가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제60조 요건을 갖춘 근로자에게는 연차휴가가 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.12
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