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답변 내역

퇴직 시 성과급 잔금 지급 여부에 대해 문의
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 성과급 지급에 관하여서는 회사 내 규정 등에서 정한 바에 따라야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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근로계약서 질문 드립니다.....
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 향후 연차수당으로 지급하는 것을 방어하겠다는 내용의 합의입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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근골격계 질환 관련하여 질문 올려봅니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근골격계 질환과 업무간 상당인과관계가 있다는 점에 대한 객관적인 입증이 필요합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.10
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계약직에서 정규직 전환 후 퇴사시 퇴직금
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 기간을 전부 하나의 계속근로로 볼 수 있다면 그 기간을 기준으로 퇴직금이 계산되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.10
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주휴수당 미지급이랑 임금 체불로 신고했는데 돈 못 받을 수 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사를 상대로 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.10
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계약직 기간에도 근로기간의 포함으로 봐야 되는건가요? 아니면 근무기간으로 포함 안되나요???
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 두 계약의 실질이 동일한 하나의 계약이라면 위 기간을 전부 합산하여 판단해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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사용자의 부당 해고로 인한 근로자의 정신적 피해 손해배상 가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정신적 피해에 따른 배상 관련하여서는 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.10
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주휴수당때문에 노동청 신고했어요.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3년 이내에만 근로자가 주휴수당 미지급 등을 이유로 노동청에 진정을 제기하면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.10
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퇴직 시 월급계산과 관련해서 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 6/30이 마지막 근무일이라면 6월 임금이 전부 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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퇴사시 사직서는 반드시 제출해야하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사 시 근로자는 사직서를 회사에 제출해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.10
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