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답변 내역

공정한 임금 체계의 중요성은 무엇일까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금의 공정성은 법적인 측면이나 인사관리상 측면에서 모두 중요한 요소입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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실업급여신청시희망직무내용상세하게쓰기어떻게써야되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 희망하는 직무를 구체적으로 작성하시면 됩니다(그 자체로 실업급여 수급에 영향을 주는 등 유의미한 부분은 아님).
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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사업장에서 건강검진은 공가인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산업안전보건법상의 건강검진이라면 그 시간을 유급으로 보장해주어야 할 것입니다. 일반적인 검진은 유급으로 보장되어야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.08
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1년 미만 근로자의 연차 소멸시효를 알려주세요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 11개의 연차휴가는 1년이 되는 날까지 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.08
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사업자등록증을 냈을경우 대표자 보수는 어떻게 정하나요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법인사업자가 아닌 개인사업자라면 근로자 중 가장 높은 소득을 대표자의 소득으로 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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퇴직금 지연이자 질문드립니다(dc형)
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 세부내역은 운용기관에 문의하시기 바랍니다. 한편, 지연이자 관련하여서는 민사상 이의를 제기함이 바람직할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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왜 주휴수당이 이것밖에 안 들어온 건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소정근로시간을 기준으로 주휴수당이 계산되지 않아 일부 체불이 있다면 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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택시요금의 현재 기본금이 얼마인지궁금해요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 현재일 기준 택시비 기본 요금은 4,800원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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실업급여 5차 내일배움카드 취업인정 질문드려요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 상황이라면 인정될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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산업재해보상보험 상 수련업은 무엇을 말하는건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수렵업을 의미하는 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.08
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