전문가 프로필

답변 내역

강사 수당줄때 여비 질문합니다 답변해주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 여비(일비, 식비 등)에 관하여서는 당사자간 합의 하에 결정되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
0
0

대기업다니는데 예비군6년차인데 연중휴가로 처리?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로시간과 예비군 훈련 시간이 겹치는 경우 그 시간 근로를 제공하지 못하였다 하더라도 유급으로 보장해주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.13
0
0

퇴직 시 연차수당계산 알고싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사 시점까지 연차휴가를 사용하지 못한 경우 수당을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
5.0
1명 평가
0
0

택배종사자 허리디스크 산재보상 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.짧은 기간이라도 4일 이상 요양이 필요한 경우 산재 신청이 가능합니다.업무상 질병은 혼자 진행하기 어렵습니다.노무사마다 상이합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.13
0
0

프리랜서도 퇴직금 청구 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실질이 근로기준법상 근로자라면 퇴직금을 요구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
0
0

이런 경우 4대보험 허위신고에 해당될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 합의 하에 4대보험에 미가입하는 등의 조치를 하였더라도 기본적으로 회사에 불이익이 있습니다. 다만, 소급 가입의 이슈에 있어서는 근로자 부담분 보험료는 근로자가 부담해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.13
0
0

초단시간 근로자 궁금증 알려주실 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로시간이 단시간근로자로 근무하는 경우라면 4대보험에 전부 가입되어야 합니다.네, 회사에서 신고합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
0
0

실업급여 관련 기간 적용이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급일수 판단 시에는 전체 근로기간을 기준으로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
0
0

임금체불 소멸시효 질문입니다...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소송을 제기한 날로부터 효력이 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.13
0
0

당사의 직원분이 남편분의 작정이직으로 이사를 하게 되어 퇴근하게 되었습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 배우자와의 동거를 위한 거소 이전으로 왕복 3시간 이상 소요되는 사정으로 퇴사 시 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
4.0
1명 평가
0
0