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4대보험 안 해주는 프리랜서 업체 대해 여쭤봅니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업장 소재지 관할 각 공단에 4대보험 소급 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
24.05.19
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여친에게 돈빌려준돈이잇는데요.이거빨리받을방법잇을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 채무에 관하여서는 변호사에게 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.19
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고용보험 상실일 날짜 정정은 사업자쪽만 하면되나요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 고용보험에 대한 정정 신고를 하면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.05.19
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국민연금 회사 미납금은 어떻게 처리되는건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 체납된 국민연금료의 납부를 요구해야 할 것입니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.05.19
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저희회사 월급날이 15일인데 무슨 이유가있을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금 지급 기일에 관하여서는 회사가 정한 바에 따릅니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.19
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직원들간의 주먹다짐 산재처리해당되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 재해와 업무간 상당인과관계가 있다는 점에 대한 객관적인 입증이 가능해야 할 것입니다.
고용·노동 /
산업재해
24.05.19
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연차 계산법이 이상합니다 알려주세요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용승계 되더라도 특별한 사정이 없는 한 이전 근로관계가 전부 인정되기에 그 기간을 기준으로 연차휴가를 계산해야 할 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.05.19
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한국에서 일당이 가장 센 것은 어떤 직업일까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 업무수행 능력, 회사 사정 등에 따라 상이합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.19
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제가 실업급여를 받을 수 있을까요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상용직으로 실업급여를 수급하고자 하는 경우 상용직으로서의 수급 요건을 갖추어야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.05.19
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근로계약서 작성하지 않았고, 1주일 근무 후 퇴사시, 주휴수당
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주의 소정근로일을 개근하더라도 그날 이후 바로 퇴사하는 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.19
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