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답변 내역

4대보험 제외후 급여입금방법을 알려주세요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재보험을 제외한 나머지 사회보험별 보험료를 공제한 후에 임금을 지급하면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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노동법상으로 주말에 근무하는 경우 정상 근무 시간은?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주일을 기준으로 52시간을 초과하여 근로를 제공하는 경우 근로자는 이에 대해 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.19
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주말에 근무하는 경우 임금윽 책정은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일용직의 경우 휴일근로 관련 근로기준법이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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실업급여 받으면서 알바 가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여를 수급하는 과정에서 일정한 수준 이상의 소득이 발생하면 그 사실을 즉시 사업장 소재지 관할 고용센터에 알려야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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배달이 많은 시간대나 요일은 언제인가요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지역, 상권 등에 따라 상이하게 결정될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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알바 일자리 구하기 힘드네요. 아웃소싱 3.3 프리랜서 소속으로 이용한 교모하게 법을 피해 근로자를 4대보험에 가입 안하게 하고 3개월~6개월
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험에 가입되어야 하는 근로자임에도 회사가 이를 가입하지 않으면 근로자는 사업장 소재지 관할 각 공단에 소급가입 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.19
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안녕하세요 건설현장 중대사고는 어느 선까지를 말하는건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중대재해는 중대재해처벌법에서 정한 바에 따라 결정됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.19
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권고사직을 통보 받으면 인수 인계를 안해도 괜찮을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 인수인계에 관하여서는 회사 내 규정에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.19
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건강보험문의드립니다 확인부탁드려요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자로 근로를 제공하는 기간임에도 건강보험이 가입되어 있지 않다면 해당 회사에 그 사실을 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.19
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임금체불을 당해서 사기죄로 형사 고소를 했는데요 사기죄가 성립 가능할 지 고민이 됩니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사기죄에 관하여서는 변호사에게 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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