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상시근로자에 프리랜서 포함 여부가 궁금합니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금을 목적으로 회사에 종속되어 근로를 제공하는 근로자 역시 상시근로자 수에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.13
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임금체불 실업급여 조항 관련 질문합니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정 비율 이상의 임금이 체불되는 경우라면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.13
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근로계약기간을 채우지않고 근무종료 요청
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 부당해고에 관하여 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다(상시근로자 수 등 관련 논의는 별론으로 함).
고용·노동 / 근로계약
24.05.13
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프리랜서 퇴직금 관련 근무 중 사업자가 바뀐경우
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 영업양도의 경우라면 기존 근로관계가 양수기업에 포괄적으로 승계되기에 그 기간 전부를 기준으로 퇴직금 등이 계산되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.13
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주 5일근무(월~토 중 스케줄근무) 무슨 뜻인가요? 이해 못하겠어요..
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일요일을 고정으로 휴무하고 월~토요일 중 5일을 근무하도록 정한 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.13
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정직원->프리랜서 의 경우 퇴직금받을수있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근로관계의 실질이 하나의 계속 근로라고 볼 수 있다면 회사는 위 기간을 전부 하나의 계속근로기간으로 보아야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.13
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퇴사후에 연차수당 미지급 신고가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 미사용연차수당을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.13
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실업급여 수령일이 주말일경우 언제 들어오나요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 내용 관련하여서는 고용센터에 직접 문의하심이 바람직할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.13
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정규직 근무자가 무급휴가를 신청하면 토/일요일은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중간에 근무를 하지 않는다면 그날에 대한 임금이 지급되지 않으면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.13
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석유류 회사들 평균 연봉이 1억 중반?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 경력, 역량 수준 등을 고려하여 임금이 책정될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.13
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