전문가 프로필

답변 내역

세전 290만원은 실수령액 어느정도인가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 연령, 부양가족 등에 따른 소득세 주민세, 4대보험료가 공제되고 지급되어야 할 것입니다. 식대는 20만원까지 비과세입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.10
0
0

교대근로자 연장근로와 휴일 근로 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로시간이 1일 또는 1주 소정근로시간을 초과한 경우 그 시간에 대하여서는 연장근로수당이, 유급휴일에 근로를 제공한 경우 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.10
4.0
1명 평가
0
0

당일 연차 사용 및 추가근무 수당 관련 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연차휴가 사용 절차가 회사 내 구비되어 있다면 이에 따라 연차휴가 사용 신청을 하시기 바랍니다. 휴가 사용일은 유급입니다.1일 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공한 시간x통상시급x1.5로 계산됩니다. 22시부터는 0.5배의 야간수당이 추가로 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.10
0
0

급여 미지급의 경우 어찌해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 임금체불을 당한 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.10
0
0

육아휴직 제도의 사용 요건과 기간 그리고 경제적 지원 방안은 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임신 중인 여성 근로자가 모성을 보호하거나 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함한다. 이하 같다)를 양육하기 위하여 휴직(이하 “육아휴직”이라 한다)을 신청할 수 있습니다. 180일 이상 고용보험 가입 시 정부로부터 육아휴직급여를 지원받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.10
0
0

유후 수당까지 생각하면 현재 최저 시급은 얼마나 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴 포함 2025년 최저시급은 12,036원(=10,030원x48/40)입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.10
0
0

근로계약서를 사업장에서 해당근로자 동의없이 제3자에게 열람해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자 동의 없는 회사의 일방적인 제공은 개인정보보호법 위반의 소지가 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.10
0
0

이직확인서 근로소정 시간 정정 회사에서 안 해줄때 개인으로 할수 있는 방법 있을가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로복지공단에 이직확인서 작성을 요구하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.10
0
0

월급날이 왜 보통 25일, 10일인가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에서 자금 사정 등을 고려한 날일 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.10
0
0

혹시 저 이거 임금 체불을 당한건가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 10일까지 임금이 지급되지 않으면 그 다음날부터 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.10
0
0