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알바 종류 추천해두세요 쉬운거위주로
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 귀 근로자의 업무 수행 능력 등을 고려하여 결정해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.08
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cctv 계속 보는 사장님한테 보지 좀 말라고 따지고 싶은데 가능할까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 사장의 개인정보보호법 위반 등에 관하여 이의를 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.08
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두루누리 특수관계자 (사업주 배우자)
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자가 일정한 요건을 갖춘 경우에 한하여 두루누리지원을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.08
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알바비를 자녀 계좌로 받는 부분 질문합니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 근로자에 대한 세금 이슈가 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.08
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준법투쟁이나 파업을 하기 위해서는 어떤 절차?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동조합및노동관계조정법에서 정한 요건을 갖추어 절차에 맞게 쟁의행위를 해야 할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.08
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업무 과다로 힘들다 수차례 요청 했으나 해결 되지 않았고 매번 업무에 걸리는 시간으로 트집을 잡습니다 신고 되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 위와 같은 상사의 행동에 관한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 직장내괴롭힘 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.08
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신규 직원들에게 험담을 하고 이간질 한 상사 신고 되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 상사의 직장내괴롭힘 등에 관한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.08
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실업급여 신청하면 한달에 얼마받을수있나요??계산 부탁드립니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 평균임금, 고용보험 가입기간, 연령 등에 따라 수급일수 및 금액이 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.08
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노동부 임금체불 고소관련 여쭙습니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고소가 취하되는 경우 사업주에 불이익이 있다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.08
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고졸채용 졸업예정자 관련 문의합니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지원 기준에 관하여서는 해당 회사에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.08
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