답변 내역
- 직원이나 알바생 채용 시 사회보험 뭘 들어야 하나요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일정한 수준 이상의 근로를 제공하는 근로자에 대하여서는 4대보험에 가입되어야 할 것입니다.고용·노동 / 근로계약25.03.125.01명 평가00
- 사업주 입장에서는 근로계약서에 근로개시일 또는 근로계약기간 둘 중에 어떤 게 더 좋나요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약기간을 정하였더라도 3개월 미만인 시점에 상시 5인 미만 사업장의 사업주는 근로자를 자유롭게 해고할 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.03.1200
- 퇴직후 구직촉진수당에 대해 물어 봅니다안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 구직촉진수당 지급 요건을 갖추어야만 가능합니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.121.01명 평가00
- 3개월 미만 근로자에서 3개월이 90일인가요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 3개월은 속한 달에 따라 상이합니다. 89~92일 범위 내일 것입니다.고용·노동 / 근로계약25.03.1200
- 회사 내규 상 연차가 없다가 생겼을 땐 어떤 조건을 따르게 되나요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이라면 회사 내 사규와 무관하게 근로기준법 제60조 요건을 갖춘 근로자에게는 연차휴가가 발생합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.03.1200
- 첫급여 4대보험 공제될 금액이 궁금합니다안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월 중간에 입사한 경우 그달의 국민연금료, 건강보험료는 공제되지 않습니다. 나머지 보험료는 공제됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.1200
- 사직서 제출시기 알려주십시요...안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 회사 내 계약해지에 관한 조항에서 정한 바에 따라 사직서를 제출하시면 됩니다.고용·노동 / 근로계약25.03.1200
- 수습기간은 무조건 계약기간이 1년 이상이어야 되나요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습기간의 최저임금의 감액의 조건이 1년 이상 근로계약 체결인 것이지 수습기간 자체를 설정함에 있어 계약기간이 1년 이상 전제되어야 하는 것은 아닙니다.고용·노동 / 근로계약25.03.125.01명 평가00
- 모집공고에 수습기간 언급을 안 한 경우 수습기간 설정이 불가능한가요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 근로계약서 내에 수습기간을 별도로 설정하셔도 무방할 것으로 판단됩니다.고용·노동 / 근로계약25.03.125.01명 평가00
- 근로감독관 사건 지연에 대해서 질문합니다안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 근로감독관이 의도적으로 사건을 지연하는 경우 민원을 제기하시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.03.125.01명 평가10
- 마음에 쏙!100