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답변 내역

계약만료로 인한 중간퇴사자 급여계산
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중도퇴사자의 경우 일할계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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계약직으로도 한 달 일하면 연차가 1일 생기는게 아닐까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1개월만 근무하고 퇴사하는 경우 연차휴가는 발생하지 않으며, 1개월 1일째 되는 날까지 재직 중이어야 1개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.24
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알바 한달 안 지났는데 그만 둬도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아르바이트생은 근로계약서 내의 계약해지 조항 등에서 정한 바에 따라 회사에 사직의 의사표시를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.24
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연차 소진일로 12개월 채워도 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연차휴가를 사용한 날도 출근한 것으로 간주되기에 그날을 포함한 계속근로기간이 1년 이상이면 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.24
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요즘 통상시급에 대해서 기사가 나오던데 정확히 어떤부분이 오르는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상임금의 성격이 '소정근로의 대가로 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급되는 임금'으로 변동되었습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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휴직대체자 채용공고에 계약기간을 명시했으면 휴직예정자가 휴직기간을 조정핬어도 최초 공고된 계약일자를 지켜야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 내의 계약기간에 따라 근무하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.24
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일용직 실업급여 질문합니다.×××
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최종 퇴사일로부터 1년 내에 신청하면 됩니다.계약종료일을 기준으로 1년 내에 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.24
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중앙노동위원회 화해종결후 실업급여 받을수 있나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당해고를 이유로 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.24
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첫취업 시 만약 급여 가족계좌로 받는다면
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 원하는 계좌로의 입금을 요구하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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사업부이전으로인한사후지급금혹은실업급여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직 등의 사정으로 퇴사 시 사후지급금 수령이 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.02.24
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