전문가 프로필

답변 내역

그 혹시 주말에는요 택배 안됩니까??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 택배회사의 운영 기준에 따라 주말 택배 여부가 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.24
0
0

고등학생 눈썰매장알바 학력무관이면 고등학교1학년도 가능한가요.그리고 4대보험중에 국민연금만 나이가 안되면 나머지3개보험 가입하면 되나요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연소근로자의 경우 근로기준법에서 정한 바에 따라 회사에서 일정 시간 근로를 제공할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.24
0
0

허리디스크로 인한 실업급여 조건이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.허리디스크로 인한 퇴사 시 근로자가 일정 서류(사업주 확인서, 의사 진단서 등)를 구비하면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.24
5.0
1명 평가
0
0

궁금해서요 저도 임금 보상 가능 한가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.정당한 이유가 없는 해고라면 근로자는 관련 증명자료(해고의 존부)를 구비하여 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
5.0
1명 평가
0
0

육아휴직은 아이 당 한번인가요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.육아휴직은 남녀고용평등법 제19조에서 정한 요건을 갖춘 근로자가 각 자녀에 대해 사용할 수 있는 제도입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.24
0
0

입사일이 4월1일인데 퇴직금 받으려면 3월 31일까지만 근무하면 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.04.01. 입사한 근로자가 2025.03.31.까지 근무한 경우 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
0
0

해고통지서에 사인을 하면 불이익이 생기나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해고통지서에 서명하지 않더라도 해고의 효력이 인정되지 않는 것은 아니며, 정당한 이유가 있는 경우에 해고의 효력이 인정됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.24
0
0

인테리어업체에서 시공팀 시공비 지급방식
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.용역비의 지급에 관하여서는 법적으로 정해진 바 없기에 당사자간 합의한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
0
0

아르바이트 그만둘려 하는데 해도 그냥 말해도 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 내 계약해지에 관한 규정이 존재한다면 그에 따라 사직의 의사표시를 하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.24
4.0
1명 평가
0
0

근로계약서내용중궁금한점있어요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금 분할약정은 무효입니다. 퇴직금 명목의 금품을 퇴사 시에 요구할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
0
0