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답변 내역

법에 대해 잘 아시는분 답변 주세요 ??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 근로자가 수행해야 하는 범위를 벗어난 지시에 대하여서는 근로자가 거부할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.22
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경력 정규직 계약 수습기간은 따로 계약서를 쓰나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습기간의 경우 회사와 근로자간 정한 바에 따르면 될 것이기에 당사자간 합의가 중요할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.22
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회사내 정직처분시 급여를 못받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 정직 처분 시 임금이 지급되지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.22
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노동청에 신고할때 이런 경우는 어떻게 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금을 지급받지 못하였다면 미지급에 관한 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.22
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1명 평가
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알바 소득세 신고 관련 질문 있습니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.소득세를 신고하지 않는 경우 근로자의 소득이 잡히지 않아 이후 대출 등에 있어 불리할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.22
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포괄임금제 고정금 과 근로계약서 체결 기준일
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고정연장근로수당은 통상임금에 해당하는 임금이 아닙니다.네 맞습니다.소급이 적용된다면 그 시점부터 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.22
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근로계약서 작성과 관련에 문의합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 기존 회사에서의 근로관계가 이후 회사에서도 인정받는다는 내용이 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.22
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3월퇴사자 연차으로 받을수 문의입니다?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.3월 퇴사 시점까지 자신의 연차휴가를 사용하지 못한 경우 근로자는 회사에 수당을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.22
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특근비용 비 지급으로 신고가능 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.토요일 근로 등 연장근로에 해당하여 수당을 지급하였어야 함에도 회사가 이를 미지급하는 경우 근로자는 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.22
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‘산전육아휴직-연차소진-산전육아휴직’하면, 대체인력 채용이 안되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 연차수당 미지급분에 대하여 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.22
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