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파트타임 아르바이트 주휴수당과 휴일근무수당 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 1주 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다.단시간근로자가 유급휴일에 근무 시 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.22
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회사에 퇴사을 예기한 경우 , 예를 들면 2월 까지 일을 하기로 인사팀과 예기가 됬는데...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 사직을 희망하는 날 이전에 회사가 일방적으로 근로관계를 종료하는 경우 근로자는 그 해고의 정당성 없음을 이유로 지방노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.22
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월급명세서 확인 부탁드려요! 사대보험계산
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.식대와 통신비가 비과세 요건을 충족한 경우라면 이를 제외한 나머지 과세 대상 소득을 기준으로 보험료가 공제되어야 합니다. 과하게 공제된 금액을 회사에 반환 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.22
5.0
1명 평가
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법정공휴일 근무 추가수당 특수업무.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장의 경우 유급휴일로 보장되는 날에 근무 시 휴일수당이 발생할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.22
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인턴 실업급여관련 질문드립니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약기간의 정함이 있는 근로계약을 체결하였고 그 기간이 경과하여 근로관계가 종료된다면 그 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상인 경우 실업급여를 수급할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.22
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주30시간 일 6시간 1일 결근 급여좀 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 1일 결근 시 1일분 및 주휴일까지 공제됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.22
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3년계약만료후 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기간제법 예외 사유에 해당하는 경우 2년을 초과한 기간을 계약직으로 고용될 수 있으며, 계약만료로 실업급여 수급이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.22
5.0
1명 평가
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조기취업수당을 5월에 받는데 부상을 당해서 쉬게 되면 구제 방법이 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 요건을 갖춘 경우라고 보아 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.22
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실업급여 수급자격 질문이 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.당초 계약직으로 입사한 경우가 아닌 한 계약만료에 따른 실업급여 수급은 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.22
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저희 회사는 2차 협력업체인데 시급인상을 이렇게 해도 되는 건가요~?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최저임금에 미달하지 않는 한 회사와 근로자간 정한 바에 따라 임금 수준이 결정되면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.22
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