전문가 프로필

답변 내역

취업규칙 변경에 따른 통상임금 축소 변경 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로조건의 변경이 있다면 근로자의 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
0
0

계약직 퇴직금 지급하는 방법 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약의 단절이 아니라면 위 기간 전부를 기준으로 퇴직금이 계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
0
0

일학습병행제 지원금 통상임금이 될 수 있는 조건 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지원금 성격의 금품은 통상임금에 해당한다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
0
0

직원 채용 공고기간 긴급으로 낼 경우 일주일 가능하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 채용공고의 기간에 관하여서는 회사에서 정하기 나름입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.19
0
0

4대보험 산출내역 근로자/사업자 부담금
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자부담분, 회사 부담분 금액이 명시되어 있습니다.건강+장기요양보험료로 생각하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
0
0

간호사 투잡질문 단기알바 고용보험궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.병원 내 겸업 금지 규정에 반하지 않는 범위 내에서는 겸업이 가능할 것입니다. 고용보험은 이중가입이 제한됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
0
0

실업(퇴사,해고,등)처리 후 실업 급여 신청 할 수 있는 기간
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 이직확인서 작성 후 고용센터에 방문하시기를 권고드립니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.19
0
0

실업급여부정수급 처벌문의요...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 사정이라면 처벌의 소지가 높진 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
0
0

프리랜서로 반년 직원으로 반년 합쳐서 퇴직금은 어느정도 받는걸까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.프리랜서의 실질이 근로기준법상 근로자라면 해당 기간을 포함하여 계속근로기간에 평균임금을 곱한 값이 퇴직금이 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
0
0

주 52시간 근무 시 시간외근로수당 지급
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 소정근로시간을 초과하여 근로 제공 시 연장근로수당이 별도로 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
0
0