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답변 내역

회상에서 정하는 수습기간의 경우 회사 재량인가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습기간에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 사회통념상 적정한 범위 내에서 회사와 근로자간 합의하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
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손가락 염좌및 긴장 산재보험이 적용이 되나요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.업무를 수행하는 과정에서 손가락을 다쳤고 4일 이상의 요양을 필요로 하는 경우라면 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.18
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근로계약서 임금 변경에 대한 수정시 입력사항에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 임금 변경 사항 및 그 임금의 적용기간을 명시하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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근무조건 변경 시 실업급여 조건 여부?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 근로조건 변경으로 퇴사 시 실업급여 수급은 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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패밀리데이 조기퇴근 시 반차는 근무시간을 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 반차의 적용에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
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실업급여 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약직으로 입사하여 계약만료로 근로관계를 종료하면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
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실업급여 처리를 해 줄 수 있는 사업장?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료에 따른 근로관계 종료 처리만 제대로 되면 실업급여 수급은 가능하십니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
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5인 미만 정규직 계약만료 실업급여 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같이 계약기간의 연장 처리로 하면 될 것으로 판단됩니다.1번 답변으로 갈음합니다.상시 5인 미만 사업장임을 입증해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
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4대보험 가입조건에 충족하는 근로시간 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 미만으로 고용하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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회사 물류창고에서 손에 동창을 당해 회사에 병원 진료비 청구 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무상 사고라면 우선 산재 신청을 하시고, 그 후에 회사에 배상 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.18
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