전문가 프로필

답변 내역

밴드 섭외로 인한 근로소득지급 신고 방법이 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기타소득이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.15
0
0

지하철 택배 노동의 근로자인지 여부?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 종속되어 근로를 제공하는 자라면 근로기준법상 근로자에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.15
0
0

아르바이트에 관한 문의인데요 어떤것을 하는게 더 좋을지 모르겠습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 경제 사정에 더 유리한 쪽을 선택하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.15
0
0

가게를 그만뒀는데 마지막 월급 계산이 이게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.마지막 달에 중도에 퇴사하는 경우 그달의 임금 총액에서 일할계산하여 임금이 계산 및 지급되면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.15
0
0

월급이 아니라 시급으로 계산되는 가게에 들어가게 됐는데요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.시급제로 근무하더라도 1개월 60시간 이상 근로를 제공하는 자라면 4대보험에 전부 가입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.15
0
0

이번 통상임금 대법원 판례로 인해 월급이 바뀔까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 400%의 상여가 소정근로의 대가로 정기적, 일률적으로 지급되는 금품이라면 이 역시 통상임금에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.15
5.0
1명 평가
0
0

간이대지급금 신청을 할려고하는데..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 급여이체내역 등 다른 입증자료를 구비하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.15
5.0
1명 평가
0
0

법정공휴일이 토요일 일요일도 포함인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.법정공휴일은 주휴일, 관공서의공휴일 등을 의미합니다. 근로자에게는 일주일 중 정해진 하루가 주휴일로 분류됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.15
0
0

계약조건이게맞는지부탁드립니다,환급금문제도같이봐주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시근로자 수에는 대표자가 포함되지 않습니다. 대표자 불포함 5인 미만 사업장이라면 각종 수당 등이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.15
0
0

직원이 토요일날 조모상을 당했습니다. 취업규칙상 휴일포함 2일휴가라고 적시되어 있는 상황에서 휴가는 어찌 되어야 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.경조휴가에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 되는데, 휴일 포함이라는 것은 영업일이 아닌 날을 포함하는 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.15
0
0