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이직 제안한 곳에서 좀만 신경써주면 희망연봉 맞춰줄 수 있어보이는데도 안해주면 그냥 입사포기해야 하는게 깔끔한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 귀 근로자의 현재 사정과 가고자 하는 회사의 사정 등을 고려하여 선택함이 바람직할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.12
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실업 급여 조건이 되는지 궁금해요..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 상시 5인 미만 사업장이기에 직장내괴롭힘 등으로는 실업급여 수급은 어렵습니다. 다른 사유(산재 등)가 있어야 하겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.02.12
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포괄임금제의 경우 주52시간이 실근로인가요? 주휴포함인가요? 야근시간 포함인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 52시간이란 실제 근로시간을 의미합니다. 실제 1주 최대 52시간의 범위 내에서 근로를 제공할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.12
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프리랜서 계약서 작성 후 계약서 취소할 때 손해배상 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.프리랜서 계약의 경우라면 해당 계약서 내 계약해지 시 손해배상 등의 규정에 따라야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
25.02.12
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사직서 제출할 경우 퇴사일은 언제부터가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 사직서를 제출하였고 회사가 이를 수리하였다면 사직서에 기재된 날을 퇴사일로 보면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
25.02.12
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월이 바뀔때 주휴수당은 어떻게 작업해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 2월에 발생하는 주휴의 경우 2월 급여로 포함됨이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.12
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대리기사가 업무중 콜을잡고 뛰다가 넘어져 다친경우 치료받는데 보험처리되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 산재 요건 충족 시 신청이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
산업재해
25.02.12
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2년일하고 퇴사시 총 연차 갯수 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2023.02.02.에 입사한 근로자가 2025.02.28. 퇴사 시 그때까지 총 41개(11+15+15개)의 연차휴가가 발생하며, 이 중 사용하지 못한 휴가에 대한 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.12
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임금 체불 관련 도와주세요 노무사님들
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로를 제공하였다는 점에 대한 자료(대중교통 이용내역 등)를 구비하시기 바랍니다.노동청 사정 등에 따라 상이합니다.신고 가능합니다.처벌 받습니다.
고용·노동 /
임금체불
25.02.12
5.0
1명 평가
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주 6일, 5시간 근무자 주휴시간 포함된 월 근로시간 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 근로시간 기준 월 근로시간(주휴 포함)은 156.4272시간일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.12
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