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포괄양수도계약을 한 회사로 직원들을 전적시킬 경우 퇴직금은 어떻게 처리하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.영업양도의 경우 고용관계가 포괄적으로 승계됨이 원칙이기에 특별한 사정이 없는 한 퇴직금을 정산할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
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실업급여 중 상표권 등록 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여를 수급하는 과정에서 상표권을 등록하는 행위 자체가 부정수급 사유에 해당하는 것은 아닐 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.07
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임금체불 노동부 고소 진행했는데 6개월동안 진행이 안되고 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.우선 담당 감독관에게 사건 처리 진행 여부에 대해 명확히 파악하고 독촉하시기 바랍니다. 그럼에도 감독관이 사건 처리를 지연하는 경우 신문고 등을 통해 이의를 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.07
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실업 급여가 나오는 것이 가능할지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 이내에 체불된 임금의 기간이 2개월 이상인 경우에 자발적으로 퇴사하면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
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감단직 체불임금확인서 이후 어떤 조치 해야할까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법률구조공단을 통한 소송 이후 대지급금제도를 통해 국가로부터 체불임금의 일부 또는 전부를 지원받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.07
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연차수당 질문드립니다 계약날짜 봐주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.03.05.에 입사하여 2025.03.04.까지 근무하고 퇴사 시 총 11개의 연차휴가가 발생합니다. 미사용 분에 대하여서는 회사에 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.07
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실업급여 받을 수 있는지 궁금합니다?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.자발적으로 퇴사하는 경우라도 일정한 요건(의사 진단서, 사업주 확인서 등)을 갖추면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.07
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연차와 잔여연차에 대한 보상이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2023.12.01. 입사하여 2025.02.05.까지 근무하였다면 그 기간 총 26개의 연차휴가가 발생합니다. 그 기간 내에 사용하지 못한 연차휴가에 대하여서는 수당을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.07
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감봉 중 임금인상 된 경우 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 감봉 기간에 임금 변동이 있다면 그 변동액을 기준으로 계산하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
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특근과 연장을 했을때 수당 차이가 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.조기출근하는 시간이나 연장근로를 제공하는 시간이 1일 또는 1주 소정근로를 초과하는 시간이라면 초과근로수당(1.5배)이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
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