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답변 내역

수습기간 3개월 기간에 대해 문의 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.11.04.에 입사한 근로자가 2025.02.03.까지는 3개월 수습근로자로 근로를 제공해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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알바 대타는 주휴수당 혹은 연장수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아르바이트로 근로를 제공하다가 대신 근로를 제공한 경우 그 시간이 주휴수당에 포함되는 시간은 아니나, 연장근로에 해당할 수는 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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퇴직소득세 몇프로 예상 될지 문의 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 연령, 소득 수준 등에 따라 퇴직소득세 적용 여부가 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
2.0
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24년3월4일 입사했는데직장상사 괴롭힘으로 하루하루 근무하기 너무힘들지만 퇴직금받고퇴사하려는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.03.04.에 입사한 근로자가 2025.03.03.까지 근로를 제공한다면 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.03
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직장 내 괴롭힘 인지 확인 부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장내괴롭힘에 관한 객관적인 입증자료를 토대로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.03
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사직서를 제출하고, 징계 위원회에 대한 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사직서가 수리되었다면 그 이후 징계에 관하여 근로자가 신경쓰지 않고 그 이전에 퇴사하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.03
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회사에서 일당제로일을하는데 시간표가궁금해서 문의를함니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로를 제공한 시간 및 주휴시간에 비례한 임금이 계산 및 지급되어야 할 것입니다. 위 사진만으로는 명확한 판단이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
1.0
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1년 이상 근무 후 퇴사시 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2023.12.에 입사하여 2025.02.까지 근무하였다면 총 26개의 연차휴가 중 사용하지 못한 휴가에 대해 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.03
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수습기간중 퇴근후, 카톡으로 해고통보 받았는데 부당해고 맞죠?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에서 부당하게 해고를 당하였다면 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.03
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주6일 병원에서 삼일절, 3/3(대체 공휴일)적용여부?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 적법한 휴일대체가 아닌 한 유급휴일에 근로 제공 시 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.03
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