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월급에 대한 연장근무 추가수당 1.5배시 계산법 문의드립니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상임금에 해당하는 임금을 월 소정근로시간으로 나눈 시급(통상시급)x연장근로시간x1.5로 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
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세후 급여 300일때 연봉계산법 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.세후 300만원을 받는 근로자의 경우 세전연봉은 월 세전급여(4대보험료, 소득세, 주민세 합산)x12일 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
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주휴수당 못받으면 휴일수당도 못받는 건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주휴수당과 휴일수당은 별개입니다. 주휴수당을 받지 못하더라도 유급휴일에 근로를 제공하면 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
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법원 난입한 폭도들 회사에서 불이익 받을 수 있나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 비위행위가 회사에서 고용관계를 지속할 수 없을 정도로 중대한 경우라면 해고가 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.25
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퇴직금 계산관련 지급규정이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금은 평균임금(통상임금이 높은 경우 통상임금)에 기초하여 계산 및 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
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임금체불 시 형사처벌 가능성이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금이 체불되었다는 점에 대한 감독관의 확정이 이루어지는 경우라면 처벌이 가능할 것으로 판단됩니다. 수위는 사안에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
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근로장려금 관련 질문있어서 여쭈어봅니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단할 수 없겠으나, 근로장려금의 요건을 갖추었을 때에 수급 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.25
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한국인 직장인 몇퍼센트인가요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통계청 등의 사이트를 통해 확인할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
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연차수당 최저시급으로 지급질문합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연차수당의 기준임금은 통상임금입니다. 통상임금은 소정근로의 대가로 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급되는 금품을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
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동일노동 동일임금을 적용함에 있어 기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.단순히 고용 형태(정규직, 무기계약직)의 차이만 있는 경우에는 동일노동에 따른 동일임금을 주장할 소지가 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
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