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답변 내역

산재 휴업급여 지급 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로를 제공하다가 4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고를 당한 근로자는 그 기간에 대한 산재 신청을 해야 할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.19
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교회 목사님들은 월급제 인가요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 교회 목사님이 고용되어 근로를 제공하는 경우라면 임금을 지급받을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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일하다가 타인에 의해 사고를 당하면은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 다른 근로자의 귀책으로 업무를 수행하다가 사고를 당하였다면 산재 신청도 가능하고, 해당 근로자에게 배상 청구도 할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.19
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4대보험신청서류(주민등록초본)빠른답변감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험 신청을 위하여서는 근로자의 인적사항(이름, 주민번호, 입사일, 임금총액 등)이 있어야 합니다. 피부양자 등록 시에는 가족관계증명서가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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배우자와의 동거로 인한 퇴사, 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.배우자와의 동거를 위한 거소 이전 등의 사정으로 왕복 3시간 통근에 소요되어 근로관계를 종료하면 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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산업재해가 발생했을 때, 회사가 부담해야 하는 법적 책임과 보험 청구 방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사는 산재 승인을 받은 근로자에 대하여 노동청에 산재발생보고를 해야 하며, 귀책이 있는 경우 배려의무 위반 등을 이유로 배상 청구해야 하는 상황이 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.19
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임금체불이 발생했을 때, 회사의 법적 책임과 직원의 대응 방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금 체불이 발생한 경우 근로자는 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.19
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실업급여 신청하려면 먼저 퇴사를 해야하나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여는 근로자가 퇴사한 후에 상실신고 및 이직확인서가 작성이 되어야 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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투잡을 하도 싶은데 사대보험 가입 없는 알바 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.투잡을 하더라도 근로기준법상 근로자라면 4대보험에 가입되어야 함이 원칙입니다(고용보험은 이중가입 불가).
고용·노동 / 산업재해
25.01.19
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최저임금이 배제되는 업종이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.우리나라는 아래의 경우 최저임금을 적용하지 않습니다.동거하는 친족만을 사용하는 사업가사사용인선원법 적용 근로자정신 또는 신체의 장애로 근로능력이 현저히 낮은 근로자
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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