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프리랜서로 학원 강사를 하였는데 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.프리랜서의 실질이 근로기준법상 근로자였고 그 근로자가 1년 이상 사업장에서 근로를 제공하였다면 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.16
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올해 10월 10일 임시공휴일 지정.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임시공휴일은 정부에서 여러 사정들을 종합적으로 고려하여 결정하는 것입니다. 아직 위 날에 대하여서는 논의된 바 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.16
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주휴수당은 주 몇시간 일해야 주나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일주일에 15시간 이상 근로가 예정되어 있고 그 주의 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다. 미지급 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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생산직에서 근무를 하는데 나중에 산재를 받을 수도있을상황이 생길수도있는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.업무상 질병을 인정받기 위하여서는 회사에서 어떠한 업무를 수행하였는지 등에 대한 구체적인 자료가 필요합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.16
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조기취업수당 문의드립니다....
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.조기재취업수당의 발생 요건을 갖춘 상태에서 다른 회사에 취업하여 일정 ㅇ기간 근로를 제공한 경우 조기재취업수당 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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1명 평가
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당일해고 후 1월달 월급을 익달에 지급한다는데 법적으로 문제없는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.특별한 사정(당사자간 합의 등)이 없는 한 회사는 근로자가 퇴사한 때로부터 14일 내에 임금 등 금품을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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임시공휴일은 법적으로 횟수가 정해져있나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임시공휴일은 정부에서 여러 사정(내수 진작의 효과 등)을 고려하여 정하는 것으로 그 횟수에 제한이 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.16
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회사 부도의 문제로 수습시간에 당일통보시 제가 받을수있는게 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 해고에 정당성(사유/양정/절차)이 없다면 근로자는 이에 대하여 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.16
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주에 한 번 빠졌을때 주휴수당을 두 번이나 뺄 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주일에 주휴수당은 1개 발생합니다. 그 주의 소정근로일 중 하루 결근하였다면 1개의 주휴수당만 공제되면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.16
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제가 판매를 못했을때 기본급에서 까겠다고 하던데 기본급이라는게 까일수있는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본급 등 임금의 삭감 시에는 근로자의 동의가 있어야 합니다. 근로자의 동의 없는 임의 삭감은 근로기준법 위반입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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