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답변 내역

병가로 수술 해야하는데 근로일 수술하면 보통은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.병가에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준에서 정한 바에 따르셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.14
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올해 최저임금은 얼마인가요? 주휴수당은 얼마나 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2025년 최저시급은 10,030원이며, 주휴수당은 '통상시급x1일 소정근로시간'으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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퇴사후 산재신청과 질병으로인한자발적퇴사로 실업급여 가능 한가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사하더라도 일정 기간 내에 산재 신청을 하여 승인을 받고 요양이 종결된 이후에는 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.14
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하루 5시간 주 5일 근무 휴가가 몇개인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연차휴가는 근로기준법 제60조에서 정한 바에 따라 개수가 동일하게 발생합니다. 단시간근로자의 경우 1일 연차휴가를 구성하는 시간이 상이합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.14
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실업급여 전직장 180일이라는게 ㅈ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최종 직장을 기준으로 역으로 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되어 있다면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.14
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임금 체불 두번 신고가 가능한가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금 체불이 여러 건 있다면 그 건마다 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.14
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기전직 직원인데 이 업무를 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사와 근로자간 근로계약서 등에서 정한 바에 따른 업무 수행의 범위를 벗어난 업무의 지시가 있다면 근로자는 이를 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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2월이면 실업급여가 끝납니다. 취업 후 계약만료가 되면 재 실업급여는 어떻게 되는지요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.다시 다른 직장에 계약직으로 취업하고 근로를 제공하다가 계약만료로 근로관계가 종료되었다면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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근무한 만큼 월급을 못 받았을 때, 임금체불 문제는 어떻게 해결하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근무한 만큼 임금을 지급받지 못한 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.14
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5인 미만 사업장 근로기준법 위반 사항들 궁금합니다 / 노동청 신고가 가능한 항목 말씀해주세요 감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장의 경우 연차휴가, 시간외근로, 휴업수당, 부당해고 등 관련 법이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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